Projekt POKL
.jpg)
Firma Enterprise Support Sp. z o.o. otrzymała dofinansowanie na realizację projektu szkoleniowego, który ma na celu przeszkolenie swoich pracowników w ramach następujących modułów szkoleniowych:
MODUŁ SZKOLEŃ Z ZAKRESU RACHUNKOWOŚCI
- Księgowość firm produkcyjnych- rozliczenie produkcji
- Sporządzanie Cash-flow
- Sporządzanie Zestawienia zmian w kapitale
- Podatek odroczony
- Sporządzanie polityki rachunkowości w firmie
- Podstawy rachunkowości zarządczej dla pracowników działów księgowych
- Międzynarodowe Standardy Rachunkowości i Międzynarodowe Standardy Sprawozdawczości Finansowej- podstawy
- Inwentaryzacja Roczna- praktyczne aspekty przygotowania, przeprowadzenia i rozliczenia
- Rzeczowe aktywa trwałe i wartości niematerialne i prawne- od podstaw, amortyzacja, umorzenie, trwała utrata wartości
- Nowe obowiązki biur rachunkowych, czyli jak przeciwdziałać praniu pieniędzy i finansowaniu terroryzmu
MODUŁ SZKOLEŃ Z ZAKRESU PODATKÓW
- Prowadzenie KPIR, ryczałtu
- Podatek u źródła
- Podatek PCC
- Krajowe i zagraniczne podróże służbowe
- Świadczenia na rzecz pracowników
- Reprezentacja, reklama i sponsoring
- Środki trwałe, leasing ( używanie przez pracowników, członków zarządu zleceniobiorców itp. samochodów prywatnych, służbowych, zakup samochodu przez firmę)
- Transakcje wewnątrz wspólnotowe, import, export
- Optymalizacja podatkowa
- Podatek od nieruchomości
- Ceny transferowe w świetle obowiązujących przepisów podatkowych
- Leasing operacyjny i finansowy – aspekty podatkowe i rachunkowe
- Rozliczanie projektów unijnych
- Różnice kursowe w podatkach i rachunkowości
MODUŁ SZKOLEŃ Z ZAKRESU KADR I PŁAC
- Zatrudnianie cudzoziemców
- Ochrona danych osobowych
- Profesjonalny kadrowiec
MODUŁ SZKOLEŃ INFORMATYCZNYCH
- Exel dla początkujących
- Word dla początkujących
- Exel dla średniozaawansowanych ( e-learning)
- Word dla średniozaawansowanych
- Optima
- Prezentacja w Power Poincie
MODUŁ SZKOLEŃ MIĘKKICH
- Techniki radzenia sobie ze stresem
- Zarządzanie czasem ( blended learning)
- Zarządzanie personelem, ocenianie i motywowanie
- Rekrutacja- narzędzia, metody itd. (e-learning)
- Budowanie zespołu ( blended- learning)
- Skuteczna komunikacja w zespole i w firmie
- Zarządzanie konfliktami i ich rozwiązanie
- Poufność informacji, bezpieczeństwo firmy
- Techniki negocjacyjne ( e-learning)
- Wypalenie zawodowe
- Obsługa trudnego klienta ( blended-learning)
- Reklama- budowanie pozytywnego wizerunku firmy ( bleanded learning)
- Windykacja należności oraz techniki negocjacji windykacyjnych
SZKOLENIA Z J. ANGIELSKIEGO
- j. angielski dla średnio zaawansowanych
- j. angielski dla zaawansowanych
- biznesowy j. angielski (e-learning)
Przed rozpoczęciem szkoleń z j. angielskiego zostanie przeprowadzony test mający na celu przyporządkowanie uczestników do odpowiednich grup według zaawansowania językowego.
Więcej informacji na stronie internetowej www.phin.pl